Ülkemizde İş Hukukunu düzenleyen ana mevzuat; 4857 sayılı İş Kanunu, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 854 sayılı Deniz İş Kanunu ve 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun’dur.
Fethiye Avukatlık ve Arabuluculuk Bürosu, deneyimli avukatlarıyla;
- İşe iade davalarının hazırlanması ve dava sürecinin takibi,
- İş Hukuku’nda işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan ihtilaflar kapsamında kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta sonu çalışmasıgibiİş Hukukundan kaynaklanan işçilik alacaklarına ilişkin olarak açılacak davaların hazırlanması ve dava sürecinin takibi,
- Hizmet tespit davalarının hazırlanması ve dava sürecinin takibi,
- Şirketlere İş Hukuku alanında danışmanlık hizmeti verilmesi,
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve müzakere edilmesinde hukuki destek sağlanması,
- Alt işverenlerle (taşeron) olan ilişkilerin düzenlenmesi,
- İş Hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklarda ihtiyari ve zorunlu arabuluculuk süreçlerinin yürütülmesigibi İş Hukukunun her alanında yıllara dayalı tecrübesiyle hem kurumsal, hem de bireysel müvekkillerine güven odaklı hizmet vermektedir.
Buna ilaveten Fethiye Avukatlık ve Arabuluculuk Bürosu, gemi adamlarının geçirmiş olduğu iş kazalarından kaynaklanan tazminat talepleri ile Deniz İş Hukukundan kaynaklanan gemi adamı donatan arasında doğan her türlü iş uyuşmazlıklarını hem uzlaşma, hem de dava yoluyla çözüme kavuşturmaktadır.
